?xxxx一年多來，在新一屆公司黨委班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在制度設(shè)計(jì)上、組織架構(gòu)上、企業(yè)管理上都上了一個大臺階。近期，公司組織人員對長期積淀、逐步形成的具有泰安水司特色的企業(yè)文化進(jìn)行了探索和挖掘，經(jīng)過多次反復(fù)征集、醞釀、修改、提煉、升華，最終形成《企業(yè)文化手冊》，公司企業(yè)文化建設(shè)取得較大進(jìn)展。公司經(jīng)過六十余年的發(fā)展壯大和積淀積累，是時候叫響自己的品牌和文化了，可以說《企業(yè)文化手冊》的出臺正當(dāng)其時。
?xxxx我通過仔細(xì)閱讀并學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，認(rèn)真領(lǐng)會企業(yè)價值觀念和企業(yè)精神，企業(yè)文化的意識在提高，責(zé)任感和使命感油然而生，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力在不斷增強(qiáng)，更加覺得有責(zé)任、有義務(wù)做好公司的工程管理工作。
?xxxx我們企業(yè)的使命就是供好水、服好務(wù)、促發(fā)展、惠民生；我們企業(yè)的愿景就是打造管理科學(xué)、運(yùn)行卓越、社會滿意、政府放心的現(xiàn)代水務(wù)企業(yè)；我們企業(yè)的核心價值觀就是忠誠敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)。這就是目標(biāo)喚醒，工作的價值決定生命的意義，進(jìn)而激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，思想認(rèn)識的提高轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用也會愈加明顯。
?xxxx企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的重要法寶，是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，我們是時候從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立自己的責(zé)任理念、執(zhí)行理念、團(tuán)隊(duì)理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念和安全理念，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，形成自己的品牌，全力打造具有泰安自來水特色的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大動力和根本保證。
?xxxx企業(yè)文化是最好的管理，是軟實(shí)力。要讓每一位員工都有一種發(fā)自內(nèi)心的動力，我要干、我要干到最好。力所能及，功德無量。只要堅(jiān)持自己的理想信念，樹立自己的奮斗目標(biāo)，規(guī)范自己的行為，并為之付出自己的辛勤努力，就一定會體現(xiàn)出自己的價值，創(chuàng)造出一流的業(yè)績，不負(fù)時代、不負(fù)韶華。
?xxxx向水而生，水澈心澄。公司經(jīng)過六十余年、幾代自來水人的不懈努力達(dá)到現(xiàn)在的成就?，F(xiàn)在，我們這一代自來水人又站在了新的起點(diǎn)上，引黃入泰，讓泰城徹底告別水資源短缺的現(xiàn)狀，提高供水保障率，提升供水水質(zhì)，為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。這就需要我們繼續(xù)負(fù)重前行、揚(yáng)帆再起航。
?xxxx我相信，只要公司上下齊心，團(tuán)結(jié)奮斗，就一定能夠把泰城供水事業(yè)做好、做大、做強(qiáng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的企業(yè)愿景，泰城的供水事業(yè)也一定會更美好！ |
