?xxxx光陰荏苒六十載,春華秋實(shí)譜華章。公司在六十余年的發(fā)展過程中，積淀了豐厚的文化底蘊(yùn)，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。
?xxxx企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。企業(yè)文化是企業(yè)歷史的傳承，更牽系著企業(yè)的未來。企業(yè)文化把那些具有相同精神追求的人團(tuán)結(jié)在一起，互相支持，從而激發(fā)更崇高的理想、凝聚更強(qiáng)大的力量、創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)。
?xxxx泰水文化正是貼合這一特點(diǎn)，是廣大干部職工智慧的結(jié)晶，是實(shí)踐和時(shí)光沉淀的結(jié)果。企業(yè)文化和企業(yè)的成長(zhǎng)和建設(shè)息息相關(guān)，相得益彰。通過參加《泰安水務(wù)企業(yè)文化宣講》、安通公司集體學(xué)習(xí)及自學(xué), 我深入學(xué)、扎實(shí)學(xué)、反復(fù)學(xué)《企業(yè)文化手冊(cè)》，深深領(lǐng)悟到它的感召力。
?xxxx一、泰水文化是我們的理想追求
?xxxx理想之心靈動(dòng)如水,水利萬物而不爭(zhēng)。我們每個(gè)人從小都樹立自我的人生觀和價(jià)值觀。同樣企業(yè)作為一個(gè)組織，也有自我的價(jià)值觀，承擔(dān)著社會(huì)職責(zé)。“供好水、服好務(wù)、促發(fā)展、惠民生”，讓我們牢記神圣的使命;“忠誠(chéng)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)”，讓我們找到閃光的價(jià)值;“管理科學(xué)、運(yùn)行卓越、社會(huì)滿意、政府放心”，讓我們堅(jiān)定宏偉的愿景!這就是企業(yè)文化激發(fā)的更崇高的理想
?xxxx二、泰水文化是我們行動(dòng)的方向
奮斗之行激昂如泉,源頭活而萬脈清。泰水文化理念是我們行動(dòng)的先導(dǎo)。責(zé)任理念是行動(dòng)的前提,執(zhí)行理念、經(jīng)營(yíng)理為念、服務(wù)理念指導(dǎo)行動(dòng)的過程,團(tuán)隊(duì)理念、管理理念、安全理念為行動(dòng)提供保障。
在諸多理念中,我們對(duì)下面幾條感觸頗深:
?xxxx（一）責(zé)任理念
?xxxx對(duì)企業(yè)要忠心: 忠誠(chéng)就是責(zé)任! 想干事的態(tài)度:態(tài)度決定高度! 對(duì)同事要關(guān)心: 體貼就是團(tuán)結(jié)! 敢干事的擔(dān)當(dāng): 責(zé)任成就輝煌! 對(duì)工作要用心: 細(xì)節(jié)決定成敗! 能干事的素質(zhì):素質(zhì)決定水平! 對(duì)用戶要熱心: 溫度帶來效果! 干成事的能力: 實(shí)干就是能力!
?xxxx在人生的長(zhǎng)河中，你若不愿主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，看上去沒有損失什么,但實(shí)際上你在原地踏步,你的精神在天天萎縮。當(dāng)你勇敢地面對(duì)生活與工作中的每一個(gè)難題，不回避退縮，你失去的是狹隘的小我;當(dāng)你跨過這些問題，你會(huì)感覺到自己的成長(zhǎng)，還會(huì)感悟到天地的寬廣，人生的的意義。
只要我們還是公司的一員，就應(yīng)該拋開任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任，-榮俱榮一損俱損!投入才有回報(bào)忠誠(chéng)才有信任;主動(dòng)才有創(chuàng)新!
?xxxx細(xì)節(jié)決定成敗,那什么決定細(xì)節(jié)呢？是意外——?jiǎng)e人沒想到的你做到了。細(xì)節(jié)與細(xì)心不同,細(xì)心是態(tài)度,細(xì)節(jié)有選擇性,在工作中我們要細(xì)心的觀察細(xì)節(jié)，利用好有利的細(xì)節(jié)，摒棄不利細(xì)節(jié)，盡力實(shí)現(xiàn)完美的工作效果。
?xxxx（二）執(zhí)行理念:嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快
我們要有所為，有所不為。當(dāng)下，緊跟時(shí)代，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，真正做到職責(zé)明、機(jī)制順、任務(wù)清、措施實(shí)。
?xxxx（三）團(tuán)隊(duì)理念:合作、奉獻(xiàn)、感恩、共贏
?xxxx合作:利益面前不升溫;奉獻(xiàn):困難面前不降溫;感恩:團(tuán)結(jié)和諧要保溫;共贏:理想信念要恒溫。
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一滴水，如果不溶入大海就會(huì)干涸;一個(gè)人，如果不融入團(tuán)隊(duì)就無法發(fā)展。
小成靠自己，大成靠團(tuán)隊(duì)，成就別人才能造就自己。團(tuán)結(jié)讓人進(jìn)步最快，合作讓人得到最多。
?xxxx一個(gè)單位是否有生命力、是否有發(fā)展前景，決定因素是單位是否具有團(tuán)隊(duì)精神，單位的員工是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有“合作、奉獻(xiàn)、感恩、共贏”的團(tuán)隊(duì)精神才能推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步，真正現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
?xxxx安通公司樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。從全局出發(fā)，樹立一盤棋觀念，加強(qiáng)與上級(jí)部門、其它部門的聯(lián)系和配合，遇事多商量、工作多補(bǔ)臺(tái)，以上率下，群策群力，緊密協(xié)作、努力打造質(zhì)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)工程，共同開創(chuàng)和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面，樹立了良好的企業(yè)形象，也為公司贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?xxxx（四）管理理念:以人為本、質(zhì)量為先、科學(xué)規(guī)范、精益求精
?xxxx有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
?xxxx作為泰水人,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓泰水這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!以人為本,以員工為本,以客戶為本。員工為自己的理想打工,企業(yè)為員工的簡(jiǎn)歷打工。同時(shí)泰水文化的以人為本也彰顯了待人有溫度、服務(wù)見態(tài)度、落實(shí)強(qiáng)力度、回復(fù)加速度的服務(wù)理念。
?xxxx（五）安全理念:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、重在落實(shí)
?xxxx安全是企業(yè)最大的效益,是員工最大的幸福。體現(xiàn)了以人為本,我們要牢固樹立安全意識(shí),細(xì)心觀察工作細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。不消滅隱患,隱患就會(huì)消滅我們。
?xxxx通過行之有效地學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)企業(yè)文化在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用有了深刻的認(rèn)識(shí):企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能，一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化一旦構(gòu)成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，如果企業(yè)成員價(jià)值和行為的取向與企業(yè)文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象，企業(yè)文化會(huì)進(jìn)行糾正并將其引導(dǎo)到企業(yè)的價(jià)值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 泰水文化讓我們理想高揚(yáng)，心往一處想;泰水文化讓我們目標(biāo)確定，勁往一處使;泰水文化讓我們信念堅(jiān)定，手緊緊握在一起;泰水文化讓我們動(dòng)作劃一，腳邁向同一方向!
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